Ruolo · After-Sales Director

L'after-sales come P&L autonomo, non come voce di costo.

Per After-Sales Director di OEM e flotte: marginalità ricambi, attach-rate contratti di servizio, retention della rete dealer. Pulse vi dà gli strumenti per misurare e governare l'after-sales come business unit, non come funzione di supporto.

Il problema

Tre tensioni del modello attuale.

Marginalità opaca

Il margine ricambi è noto a livello aggregato, ma non per dealer, per famiglia, per età parco. Difficile capire dove intervenire.

Attach-rate piatto

I contratti di servizio si vendono a fine vita, non quando il cliente è caldo. Tasso di rinnovo basso, churn silenzioso.

Dealer in tensione

I dealer top performer rischiano di andarsene da soli. Quelli sotto-performanti tirano giù la qualità percepita del brand.

L'approccio Pulse

Tre leve sotto controllo.

P&L per dealer in tempo reale

Margine ricambi e service per dealer, per famiglia prodotto, per fascia d'età parco. Cruscotto unico, dati operativi reali.

Vendita contestuale dei contratti

Il caso aperto è il momento giusto per parlare di service plan. Pulse identifica i trigger e propone l'offerta al dealer.

Dealer scorecard difendibile

Ranking trasparente su KPI condivisi (CRT, CSAT, FCR, claim conversion). I top dealer si auto-difendono, i sotto-performanti capiscono dove migliorare.

KPI di outcome

Numeri che presentate al CFO.

+12-18%
Attach-rate contratti di servizio
+6-9pp
Margine ricambi normalizzato
−40%
Churn dealer top-quartile
Mensile
Frequenza scorecard

Audit dell'after-sales in 4 settimane.

Mappiamo P&L per dealer, identifichiamo i top performer e le opportunità di attach-rate. Output: roadmap a 12 mesi.